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招聘信息详情

佛山市新东方培训学校
招聘类型 校园招聘
地址
时间 2019-05-20 00:00:00
单位名称 佛山市新东方培训学校
单位性质 其他企业
单位行业 教育
单位地址 广东省佛山市禅城区建新路111号三层007-009号商铺
单位网址 官方网站
招聘对象 应届生
招聘院系

招聘专业 不限
招聘职位

教学人员_计划人数:75

其他人员_计划人数:15

新东方佛山学校

2019年秋季校园招聘简章

关于我们

新东方教育科技集团(NYSE:EDU)由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前集团以培训为核心,拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名的私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。截止2018财年,新东方已经在全国各地设立了87所学校、19家产业机构、18家书店以及1000余家学习中心,累计面授学员近3600万人次。

新东方于2006年正式注册成立佛山学校,截止目前,佛山新东方开展了小学全科、中学全科、出国考试、国际游学等项目,拥有铂顿城、湖景、南万、百花、万达、AIA六个校区,总部设立在广佛线地铁站祖庙站B出口铂顿城,商圈办公,交通便利。同时,新东方为所有教职员工提供完善的发展通道和培训机制,助你快速成长。

加入佛山新东方,遇见更美好的自己。

 

工作地点:佛山市禅城区建新路111号A11铂顿城三楼007-009新东方(地铁广佛线B出口上盖)及其他各校区

咨询电话:0757-83380097

 

简历投递方式(二选一):

1. 邮箱投递:fshr@xdf.cn

2. 进入“佛山新东方HR”公众号,点击“加入我们”投递简历:





加入我们,您将能享受

√ 薪酬待遇 :新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。

√ 五险一金 :新东方为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。

员工宿舍 :新东方为所有新聘的教师员工提供白领公寓,配备空调、热水器、WIFI及常用家具等,以加快新员工对新环境的熟悉和融入。

√ 购房优惠 :新东方全体员工购买佛山地区知名地产商住房可享受内部优惠政策。

√ 膳食补贴 :新东方为员工提供午餐补贴。

√ 真情关爱 :新东方每年给女同事提供补贴,到香港注射子宫颈癌(HPV)疫苗;

√ 海外外派福利 :新东方每年推荐员工至世界各地(欧洲、美国、日本等多个国家)进行短期工作或培训。

√ 节日礼金 :新东方每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金,让员工感受到公司的祝福。

√ 生日祝福 :新东方在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。

√ 部门团建 :新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定!

√ 年度旅游 :新东方在每年春季或秋季,组织一次集体旅游。

√ 免费体检 :新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查。

√ 意外伤害补助 :新东方员工在职期间遭遇重大意外伤害或重大疾病,学校给予补助关怀。

√ 互助关爱基金 :新东方员工互助关爱基金,为你提供最坚实的保障,无论员工自己还是直系亲属,如重大疾病或突发意外,都可以申请。

√ 带薪年假 :新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假。

√ 培训制度 :新东方提供多种带薪培训(包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训)。

√ 报班优惠 :新东方员工本人子女在本校报读课程,可享受中小学课程学费全免优惠,其他亲友享受8折报班优惠。

√ 弹性地点 :新东方员工可在全国各地五十多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累!

 

 

 

我们需要的

ü  泡泡少儿部

 

岗位需求:小学语文教师(3名)、小学数学教师(8名)、小学英语教师(20名)

工作职责:

1. 负责(三年级-六年级)语文/数学(含奥数)/英语课程的教授;

2. 参与部门和学校的教学研讨活动,积极配合本部门的招生及其他行政工作;

职位要求:

1. 本科及以上学历,不限专业;

2. 普通话标准,具有较好的语言表达能力,思维条理清晰;

3. 有相关家教或授课经验、熟悉佛山市小学教材和考试、高考相关曾取得高分或曾有各类竞赛中获奖经历,具备其一者优先考虑;

4. 性格活泼,具有亲和力、责任心和创造力,善于调动学员的积极性和吸引学员的注意力;

5. 具有团队合作精神,执行力强。

工作时间:

每周休息两天(周一/周二)

薪酬:

教师岗位平均年薪15-20万/年,应届毕业生提供首年8-15万保底年薪

 

ü  优能中学部

 

岗位需求:中学语文教师(5名)、中学数学教师(10名)、中学英语教师(5名)

中学物理教师(8名)、中学化学教师(5名)

工作职责:

1.负责教授初高中语文/数学/英语/物理课程;

2. 参与部门和学校的教学研讨活动,积极配合本部门的招生及其他行政工作;

职位要求:

1. 本科及以上学历,不限专业;

2. 普通话标准,具有良好的语言表达能力,具备对试题的研究分析,提炼规律能力;

3. 有相关家教或授课经验、熟悉佛山市中学相关科目教材和考试、高考相关科目曾取得高分或曾有各类竞赛中获奖经历,具备其一者优先考虑;

4. 性格开朗,思维条理清晰,有创造力,善于调动学生的积极性,富有影响力和感染力;

5. 有耐心和责任心,执行力强。

工作时间:

每周休息两天(周一/周二)

薪酬:

教师岗位平均年薪15-20万/年,应届毕业生提供首年8-15万保底年薪

 

 

岗位需求:学习管理师(2名)

工作职责:

1. 负责现场一对一业务的咨询接待及意向客户的电话回访,对学员情况进行询问和准确判断,最大限度挖掘对方需求,完成一对一销售任务;

2. 负责一对一学业规划师工作,对的学生整个学习生涯进行量身定制的规划;

3. 对学员的学习进度进行管理,及时与教师、学员、家长保持沟通,及时调整学习方案,并跟进续费事宜;

职位要求:

1. 全日制本科及以上学历;

2. 性格外向、有耐心和责任心,有较强的沟通协调能力;

3. 有基本的家庭教育常识或有销售/客户服务类实习或兼职经历的优先考虑;

工作时间:

每周休息两天(根据部门排班)

薪酬:

5000-8000元/月

 

ü  国外考试部

 

岗位需求:雅思托福教师(10名)

工作职责:

1. 对TOEFL、IELTS等国外考试项目进行听力、口语、阅读、写作的教学培训,定期向学习管理师反馈学生情况;

2. 参与部门和学校的教学研讨活动,积极配合本部门的招生工作;

职位要求:

1. 本科及以上学历,中文表达流畅、英语功底扎实,相关考试成绩优异者(GRE1350以上或GMAT700以上或托福100以上或雅思7以上)或有海外留学、工作经历者优先考虑; 

2. 熟悉IELTS或TOEFL考试内容,对国内外文化差异有一定见解,有相关考试授课经验者优先考虑;

3. 参加过新东方相关课程的培训,熟知新东方教学理念者优先考虑;  

4. 口才出众,思维敏捷,应变能力强;能够充分调动学生的积极性,富有影响力和感染力;

工作时间:

每周休息两天(周一/周二)

薪酬:

教师岗位平均年薪15-20万/年,应届毕业生提供首年8-15万保底年薪

 

 

 

ü  市场营销部

 

岗位需求:课程销售顾问(5名)

工作职责:

1. 负责现场咨询接待及意向客户的电话回访,对学员情况进行询问和准确判断,最大限度挖掘对方需求,完成销售任务;

2. 办理学员的报名手续,及时解决家长及学员的问题;

3. 维护报名系统,统计各项日常报表;

4. 协助市场活动,做好跟场咨询及后续跟进,并按要求及时反馈。

职位要求:

1. 专业不限,有销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职者优先考虑;

2. 有责任心和团队协作精神,对销售工作充满激情;

3. 具有优秀的沟通能力和语言表达能力,同时掌握国语和粤语者优先考虑;

4. 具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强;

5. 能够使用EXCEL作简单的数据处理。

工作时间:

每周休息两天(根据部门排班)

薪酬:

6000-15000元/月

 

岗位需求:市场专员(5名)

工作职责:

1. 负责兼职团队管理,开展派单、地推等常规线下推广活动;

2. 策划课程推广活动方案,并负责市场活动的实施、监督、总结及分析;

3. 负责区域内的市场调研活动,形成相关调研分析报告;

4. 协助市场主管执行市场计划及其他相关的市场活动。

职位要求:

1. 市场营销、广告媒体或经济管理类等相关专业;

2. 具有教育培训项目市场管理及招生工作经验,对教育培训市场有所了解者优先;

3. 具备优秀的策划能力,熟悉各类媒体运作模式,有大型市场活动推广经验者优先;

4. 具备高度的工作热情,强大的执行力,良好的团队管理能力及团队合作精神;

工作时间:

每周休息两天(根据部门情况,可能安排周中休息)

薪酬:

4500-6000元/月

 

 

ü  人力资源部

 

岗位需求:培训专员(1名)

工作职责:

1. 根据企业的人才发展策略,建立和完善人才培养体系及管理规范;

2. 负责建立健全公司各项培训管理制度,制定培训规划并组织实施;

3. 负责内部讲师团队建设,规范讲师选拔、培养、激励管理措施;

4. 组织开发培训课程及编订;

5. 拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;

6. 定期组织培训需求及成果调研,完善培训成果评估机制及培训成果应用;

7. 负责企业文化活动的策划及推广。

任职资格:

1. 全日制本科及以上学历,意向从事人力资源招聘、培训相关工作,人力资源管理、心理学相关专业;

2. 能够熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件,曾经独自制作H5或会使用PS、AI者优先考虑;

3. 能独自撰写活动软文,有社群运营经验者优先考虑;

4. 具有优秀的沟通能力和语言表达能力;

5. 具有良好的形象气质,自信、主动,执行力强。

工作时间:

周末双休

薪酬:

4000-6000元/月

2019届校园招聘日历

 上个月 2019-05 下个月 
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2场
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1场
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3场
14
4场
15 16
3场
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3场
18 19
20
3场
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2场
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1场
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2场
今天
2场
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1场
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1场
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1场
29 30
2场
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